2024-10-17 06:34:50发布:婚假从3天延长到13天 浙江发布婚假新规烂到登峰造极的5部谍战剧，每部都是在侮辱观众智商

发布日期：2024-10-17 06:34:50 阅读:641914 当前热度:153

来源类型：罗志渊 | 作者：曹力戈 本站原创 转载请注明

【奥门开彩开奖结果2024澳门开奖号码】【8777kj.vip香澳六开彩开奖结果查询】【澳门今晚的开奖结果是多少】【澳门天天开彩好】【2024新奥门免费资料】【香港最快开奖记录15期开百度】【2024澳门跑马图免费】【今晚必中一肖一码】【澳门最新开奖结果】【新奥门历史记录查询】

【香港六合彩开奖结果】 【2024年澳门天天开好彩大全】 【澳门开奖+开奖结果】

据浙江省人民政府新闻办公室消息，9月27日，《浙江省婚假规定》经浙江省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。

此前浙江执行的婚假规定，是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。但随着经济社会发展，“婚姻半径”越来越宽广。浙江的跨市、跨省婚嫁的比例分别约占1/6和1/9，异地嫁娶增多使得短婚假已不适应实际需要。

近年来，适当延长婚假的呼声日益高涨，不少人大代表、政协委员也提出了相关建议、提案。　　《规定》带来的福利，远不止婚假时间的延长。

《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假，确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位和职工协商，可以延后半年休婚假。

在休假方式上，职工经与用人单位协商，可选择一次性休完或分段休假，为新人和用人单位都提供了更灵活的安排空间。

刚刚领证的新人也不用懊恼没赶上这波福利。根据《规定》，职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假。

用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。如存在违反规定行为的，《规定》明确了罚则：国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理；其他用人单位，如果拒不改正或者情节严重的，处5000元以上50000元以下罚款。

作为一部“缺什么、立什么”的“小快灵”立法，《规定》充分体现了“一起来立法”的改革理念。规定征求意见稿公开后，全省47家基层立法联系点开展问卷调查，有关网页点击量累计超过1.8万次，网站留言1.13万条，其中不少意见得到吸纳。

文/北京青年报记者 匡小颖

编辑/王朝

【2024年新澳门彩开奖结果】【澳门九点半六码中特】【今晚澳门特马开什么号码】【新澳门精准免费大全】【新澳门六开彩开奖网站3】【2024新澳门今晚开奖号码】【新澳资料大全正版2024】【新澳门六开彩历史记录查询表】【晚上澳门特马开什么】【澳门天天好彩】

【新澳历史开奖最】 【2023澳门全年资料免费】 【香港二四六开奘结果】