2024-10-17 06:29:46发布:年轻人都开始不交社保了,“断舍离”之困,何解?
发布日期:2024-10-17 06:29:46 阅读:869956 当前热度:508
来源类型:中国火箭军 | 作者:王志宏 本站原创 转载请注明
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越来越多的年轻人选择与社保“断舍离”,社保作为国家保障机制的重要组成部分,应该成为每个人生活中的“安全网”,为什么部分年轻人主动选择不缴纳社保?
现在的年轻人生活压力和经济负担真的很大!!!!!!!
房租、交通、日常开销为主要支出的生活成本,已经让不少年轻人感到捉襟见肘。在三四线城市,许多年轻人月薪只有两三千元,房租、水电、食物等日常支出都能将收入耗尽,更别说还有一些其他的人情开销,现在的人情开销也是一笔大开支!!!朋友结个婚、谁家亲戚做个酒、谁谁谁生孩子了,这一样样的开销是真的不小……
在这样压力下,还哪来的钱交社保,对于月收入较低的年轻人来说,交了社保可能意味着钱包就瘪了不少,甚至影响日常吃饭。
部分企业为了降低成本,也故意忽略为员工缴纳社保,这种不稳定的工作环境,还有现在失业率也高,找工作难,也让许多年轻人对社保的信任感降低,放弃缴纳社保费用。
还有部分原因大概是不少年轻人对社保本身的认知不足,觉得自己离退休还有很远,社保缴纳似乎是“遥不可及”的事情,前几天关于退休年龄这事不就是讨论的热火朝天吗?
社保不仅是养老问题,还涉及医疗、失业、生育等方方面面的保障功能。没有社保,意味着在面临意外疾病或失业时,个人将失去基本的经济支持。这不仅影响到未来的生活质量,更可能让一些人陷入更大的财务困境。
但很多年轻人选择活在当下,能不能活到那个年纪再说,只能先顾好眼前,这能理解为一种通透吗?只能说每个人选择不一样,生活压力实在是太大呀!!!
越来越多的年轻人放弃社保,想要改变这种现状,政府应该加大对年轻人社保的扶持力度。可以根据收入水平,调整社保缴费标准,确保低收入群体也能负担得起。加强对企业的监管,确保企业依法缴纳社保,并对违规企业加大处罚力度。也通过广泛的宣传和教育,让更多年轻人意识到社保的重要性。
企业也应该承担更多的社会责任,通过提高员工福利待遇,让年轻人感受到企业的关怀与责任感,也提升了企业的社会形象。
年轻人选择“断舍离”社保的社会现象,折射出了当下社会经济压力与社保体系的矛盾,愿每一个年轻人在为梦想打拼的路上,都能为自己的未来做好保障;也希望社会能给每一个人提供更多的机会与支持,让每个人都能安享未来。
对此,你怎么看呢?
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